Западные приемы менеджмента

Западные приемы менеджмента«В нашей стране западные приемы менеджмента не работают» — фраза, которую доводится слышать часто. Но ведь прием/технология управления — это лишь инструмент для менеджера. Инструмент не может не работать. Не работать могут люди этим инструментом. Например, на закате рабовладельческой эпохи рабы намерено ломали инструменты, чтобы не работать. Дескать, не выполняем поставленную задачу, потому что инструменты уже не работают; а других задач мы не получали. Да, рабов пороли, но все равно кормили,.. экономя затраты на кормлении. Мы знаем, чем это закончилось. Ранее процветавшие рабовладельческие хозяйства разорялись. А рядом с ними возникали и добивались финансового успеха предприятия с иной организацией труда. Напрашивается любопытная аналогия. С одной стороны — инструменты для людского труда в рабовладельческой и буржуазной эпохе. С другой стороны — инструменты управления прибылью компании на постсоветском рынке первоначального накопления капитала и на глобальном рынка капитала. Буржуазная организация труда открыла перед предпринимателем шансы, недоступные при рабовладении. Глобализация открывает для предпринимателя шанс, недоступный для постсоветского рынка: — операционная прибыль компании может стоить в 45 раз дороже, чем разница между операционными доходами и затратами компании. Из — за того что использование прибыли компании можно организовать иначе. И заработать предприниматель на таком шансе может гораздо больше, чем на «управлении затратами». Об этом в следующем разделе, где будет приведен пример финансового успеха отечественного предпринимателя, изменившего свой операционный бизнес в Украине так, чтобы зарабатывать личную прибыль с глобального рынка капитала.

Читайте также:  Прибыль, как товар — это прибыль прошлых периодов, а не будущих
Top.Mail.Ru